Arbetsmiljölagen (1977:1160)

Arbetsmiljölagen antogs av riksdagen 1977 och trädde i kraft 1 juli 1978. Den har därefter ändrats flera

gånger. Nedan är utdrag från den lagtext som gäller från den 1 Juli 2005.

Regeringen har utfärdat en arbetsmiljöförordning med vissa kompletterande regler. Den återges också i boken "Arbetsmiljölagen".

Arbetsmiljölagen ger ramen för Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Dessa anger mer i detalj krav och skyldigheter beträffande arbetsmiljön.

Verkets föreskrifter kan till exempel gälla vissa slag av risker, psykiska och fysiska belastningar, farliga

ämnen eller maskiner. De utarbetas i samarbete med arbetsmarknadens parter.

Hämta hem Arbetsmiljölagen i sin helhet här

Kapitel 1 - Lagens ändamål och tillämpningsområden

1 §

Lagens ändamål är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö.

Kapitel 2 - Arbetsmiljöns beskaffenhet

5 §

Maskiner, redskap och andra tekniska anordningar skall vara så beskaffade och placerade och brukas

på sådant sätt att betryggande säkerhet ges mot ohälsa och olycksfall.

Kapitel 3 - Allmänna skyldigheter

2 a §

Arbetsgivaren skall systematiskt planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som leder till att

arbetsmiljön uppfyller föreskrivna krav på en god arbetsmiljö. Han skall utreda arbetsskador, fortlöpande

undersöka riskerna i verksamheten och vidta de åtgärder som föranleds av detta. Åtgärder som inte kan

vidtas omedelbart skall tidsplaneras. Arbetsgivaren skall i den utsträckning verksamheten kräver

dokumentera arbetsmiljön och arbeta med denna. Handlingsplaner skall därvid upprättas.

4 §

Arbetstagaren skall medverka i arbetsmiljöarbetet och delta i genomförandet av de åtgärder som behövs

för att åstadkomma en god arbetsmiljö. Han skall följa givna föreskrifter samt använda de

skyddsanordningar och iaktta den försiktighet i övrigt som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall.

Om arbetstagaren finner att arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa, skall han

snarast underrätta arbetsgivaren eller skyddsombud. Arbetstagaren är fri från ersättningsskyldighet för

skada som uppstår till följd av att han underlåter att utföra arbetet i avvaktan på besked om det skall

fortsättas.

8 §

Den som tillverkar, importerar, överlåter eller upplåter en maskin, ett redskap, skyddsutrustning eller

annan teknisk anordning skall se till att anordningen erbjuder betryggande säkerhet mot ohälsa och

olycksfall när den släpps ut på marknaden, avlämnas för att tas i bruk eller ställs ut till försäljning.

11 §

Den som installerar en teknisk anordning skall se till att behövliga skyddsanordningar sätts upp och att i

övrigt erforderliga skyddsåtgärder vidtas.

Kapitel 7 - Tillsyn

1 §

Arbetsmiljöverket utövar tillsyn över att denna lag och föreskrifter som meddelats med stöd av lagen följs.

Kapitel 8 - Påföljder

1 §

Till böter eller fängelse i högst ett år döms den som uppsåtligen eller av oaktsamhet bryter mot

föreläggande eller förbud.

2 §

Till böter döms den som uppsåtligen eller av oaktsamhet …. 4-kap : …utan giltigt skäl tar bort en

skyddsanordning eller sätter den ur bruk.